Corso di formazione
per dirigenti
Modalità di svolgimento
- Piattaforma e-learning conforme all’accordo stato-regioni del 7/7/2016
Durata
16 ore
Validità
5 anni
Corso di formazione
per dirigenti
Modalità di svolgimento
- Piattaforma e-learning conforme all’accordo stato-regioni del 7/7/2016.
Durata
16 ore
Validità
5 anni
Il corso è rivolto ai dirigenti.
Il Dirigente è la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
obiettivi del corso
Fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni dello scorso 21/12/2011
contenuti del corso
Modulo 1
- Giuridico - normativo.
- Principi giuridico-normativi della sicurezza sul lavoro.
- Sistema legislativo e giurisprudenza.
- I ruoli della sicurezza: i soggetti del sistema di prevenzione.
Modulo 2
- Gestione ed organizzazione della sicurezza.
- Modelli di gestione e responsabilità amministrativa D.Lgs. 231/01.
- Gestione della sicurezza nei contratti di appalto.
- Obblighi nell'impresa affidataria e stima degli oneri della sicurezza.
Modulo 3
- Individuazione e valutazione dei rischi.
- Tutela della sicurezza e la salute - Rischio, pericolo e danno.
- Individuazione e valutazione dei rischi: criteri e strumenti.
- Valutazione dei rischi: fattori di rischio particolari.
- Incidenti e infortuni mancati
- Misure di prevenzione e protezione e sorveglianza sanitaria.
- Misure tecniche, organizzative e procedurali.
- La tutela assicurativa dei lavoratori
Modulo 4
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
- Competenze e tecniche relazionali, relazioni sindacali.